CGT Lindt en lutte : La mobilisation paie !

Après avoir lancé un mouvement de grève illimité contre le projet de réorganisation des lignes de production en zone tablettes qui prévoyait la suppression de 36 postes sans licenciement sec (non remplacement des départs à la retraite) et la non conduite des contrats intérimaires, les salariés en lutte ont fait entre 2h et 8h de grève/semaine depuis des semaines.A date, et après avoir ouvert des discussions avec la direction, ils ont obtenu :9 postes sauvés en production zone tablettes,3 postes créés au sein d’une nouvelle branche qui sera mise en place (la « formation interne Lindt »),Soit 12 postes maintenus en production,Mise en place d’un plan de fiabilisation des équipements de production sur deux ans afin d’améliorer les conditions de travail,La montée en compétence des salariés avec une évolution de carrière allant jusqu’au collège TAM. Cette montée en compétence sera aussi une évolution salariale car changement de niveau de qualification,La création d’un pool d’intérimaires à hauteur de 30 à 40 intérims qui seront fidélisés sur l’année et auront les mêmes formations que les permanents. Bravo à tous !